La plupart des organismes ont une gamme pour les plus de 55 ou 60 ans. Elle met l’accent sur les postes qui comptent à cet âge et allège ceux qui ne servent plus.
Les garanties à privilégier
- hospitalisation : chambre particulière, dépassements d’honoraires du chirurgien ;
- audition, optique et dentaire, notamment hors 100 % Santé ;
- services d’assistance : aide à domicile après une hospitalisation.
Le tarif
Il augmente avec l’âge, par tranche ou chaque année selon les organismes. Demandez la grille d’évolution avant de signer : certaines mutuelles plafonnent les hausses liées à l’âge au-delà d’un certain âge.
À la retraite
En quittant l’entreprise, vous pouvez conserver la mutuelle collective à titre individuel, avec un tarif encadré pendant trois ans par la loi Evin. Comparez avec une mutuelle senior individuelle.
Revenus modestes
La Complémentaire santé solidaire est accessible aux retraités sous conditions de ressources, avec une participation qui dépend de l’âge.
Quelles mutuelles pour votre profil ?
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